Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Frequentis Orthogon GmbH sucht in eine/n Project Quality Manager (all genders) (ID-Nummer: 13716291)
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SIKORA GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager (w/m/d) – technischer Vertrieb DACH (ID-Nummer: 13751132)
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH sucht in eine/n Projekt Manager DACH (m/w/d) (ID-Nummer: 13754159)
Saab Deutschland GmbH sucht in eine/n Team Manager (m/w/d) Software Development (ID-Nummer: 13719278)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Virtuelle Systeme (m/w/d) (ID-Nummer: 13167434)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Cyber Solutions (m/w/d) (ID-Nummer: 10002081)
Salonkee S.A. sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) Außendienst Bremen (ID-Nummer: 13746019)
Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Starten Sie als Project and Problem‑Solving Manager (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung (programmsübergreifend) und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Führung und Steuerung komplexer Qualitätsthemen sowie kontinuierlicher Verbesserungsprojekte Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmenstandards Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei deren Umsetzung Unterstützung von Produktions‑ und Qualitätsprozessen Durchführung von Operational Surveillance Ziel ist die Verbesserung: der Prozessleistung und der Einhaltung von Produktstandards der Prozesszuverlässigkeit der Prozesswiederholbarkeit – sowohl in der initialen Designphase, vor Prozessänderungen als auch kontinuierlich während des gesamten Produktlebenszyklus Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im technischen Bereich, oder ein Abschluss in Projektmanagement, Luft‑ und Raumfahrt, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in KVP, Lean Management und Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) Gute Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordination von Arbeitsabläufen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
SIKORA GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager (w/m/d) – technischer Vertrieb (ID-Nummer: 13710723)
swb Erzeugung GmbH sucht in Bremen eine/n Revisionsingenieur/ Turnaround Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13554765)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) (ID-Nummer: 13683714)
ORANGE Engineering sucht in Bremen eine/n Performance Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13742191)
TKMS GmbH sucht in eine/n IT Asset Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13723272)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Cyber (m/w/d) (ID-Nummer: 9049935)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Project Manager (m/w/d) Schwerpunkt: U-Bootjagdsysteme (ID-Nummer: 13732797)
DACHSER SE sucht in eine/n Outbound Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13663318)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Satellite Monitoring Systems (m/w/d) (ID-Nummer: 13670399)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Technischer Manager (m/w/d) komplexes System (ID-Nummer: 13670333)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technical Manager Product (m/w/d) - Bereich Satellite Monitoring Systems (ID-Nummer: 11943732)
TKMS GmbH sucht in eine/n Project Procurement Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13660338)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Technical Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13690937)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Commercial Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13690934)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Contract Manager / Commercial Manager für öffentliche Aufträge (m/w/d) (ID-Nummer: 13690938)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n IT Manager - Schwerpunkt IBM DOORS (m/w/d) (ID-Nummer: 13423086)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Technical Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13660974)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Commercial Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13690933)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Integrated Logistics Support (ILS) Manager Maritime Systeme (m/w/d) (ID-Nummer: 13669345)
Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Als Quality Conformance Manager (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Prozesse, Standards und Vorschriften im Bereich der Flugzeugfertigung und -montage.
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH sucht in eine/n Quality Manager (m/w/d) QM Data and IT Projects / Lebensmitteltechnologie (ID-Nummer: 13747831)
Rheinmetall sucht in eine/n Senior ILS-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13664418)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH sucht in eine/n Brand Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13721669)
wpd onshore GmbH & Co. KG sucht in eine/n Technischer Asset Manager (m/w/d) nationale und internationale Onshore-Windparks im Eigenbestand (ID-Nummer: 13764413)
wpd onshore GmbH & Co. KG sucht in eine/n Finance Manager - Financial Modelling (m/w/d) Erneuerbare Energien (ID-Nummer: 13651261)
Melitta Gruppe sucht in eine/n Manager International Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13678550)
VEMAG Maschinenbau GmbH sucht in Verden (Aller) bei Bremen eine/n Sales Manager Export (m/w/d) (ID-Nummer: 12153539)
ALDI Nord sucht in eine/n Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Bremen/Bremerhaven (ID-Nummer: 13679197)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG sucht in eine/n Digital Project Manager PLM Systems (m/w/d) (ID-Nummer: 13664536)
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS sucht in Hesslingen bei Bremen, Hamburg eine/n (Junior) Pricing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13687977)
Obungi GmbH sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13749043)
Obungi GmbH sucht in eine/n Marketing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13756906)
NVL B.V. & Co. KG sucht in eine/n HSE Manager für Safety Management / Arbeitsschutz (m/w/d) (ID-Nummer: 13667908)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13756303)
DATAGROUP sucht in eine/n IT Service Delivery Manager (all genders) (ID-Nummer: 13708941)